Gestionnaire Ressources Humaines

Titre certifié par l'Etat niveau III (BAC+2)

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Vous faire acquérir les compétences pour exercer les activités de Gestionnaire ressources humaines qui s’articulent atour de 3 fonctions principales :

  • L’administration du personnel et la paie
  • La mise en œuvre des  processus de recrutement et d’intégration des salariés
  • La formation

PERSPECTIVES D'EMPLOI

Les titulaires de ce titre peuvent postuler pour les emplois de :

  • Assistant en ressources humaines
  • Assistant du Directeur des ressources humaines
  • Assistant du responsable de formation
  • Technicien paie
  • Assistant chargé de recrutement
  • Conseiller en ressources humaines

REGIME D'ETUDE

La formation gestionnaire ressources humaines se déroule sur deux ans en alternance à Aix en Provence afin de permettre aux étudiants d’acquérir des réflexes professionnels permettant de s’insérer en entreprise. Les étudiants sont deux jours en cours et trois jours en entreprise. La scolarité peut s’effectuer sous statut d’étudiant ou de salarié (contrat de professionnalisation, CIF etc...). Merkure Business School offre un vrai service de recherche d’entreprises aux étudiants.

PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT

  • Métiers RH
  • Administration du personnel
  • Droit du travail
  • Durée du travail
  • Relations sociales
  • Recrutement
  • Formation
  • Gestion financière
  • Communication orale
  • Communication interne
  • Informatique 
  • Culture générale et techniques d'expression
  • Langue vivante étrangère
  • Economie et droit
  • Management 

DIPLOMATION ET MODALITES D’EVALUATION

Titre de gestionnaire ressources humaines (inscrit au RNCP - arrêté du 29/07/2014 publié au JO du 09/08/2014), délivré par le CEFOP www.cefop.org. 

La validation des différents modules s’effectue par un contrôle continu, des QCM, des partiels de fin de semestre, des dossiers écrits individuels et collectifs, des soutenances, et l’évaluation du travail en entreprise.

STAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Pendant le stage d’une durée minimum de 4 mois minimum par année de formation ou dans le cadre d’un emploi de salarié, le stagiaire réalise en entreprise des missions en rapport avec la formation suivie. Elles constitueront la matière de son rapport d’activité.

 

 

Votre profil

Esprit d’équipe - Sens de l’initiative et des responsabilités - Bonne communication - Goût pour le contact - Organisé et méthodique.

Admission et scolarité

La formation est ouverte aux étudiants titulaires du BAC ou du niveau BAC avec 3 années d’expériences professionnelles. Les admissions se font sur étude de dossier et entretien de motivation qui permet de valider le projet professionnel du candidat.

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