Ressources Humaines

Les diplômés des ressources humaines exercent leurs missions en entreprise, au sein d’une direction ressources humaines ou dans un cabinet-conseil.

Les missions principales sont :

  • La gestion et l’administration du personnel
  • Le dialogue et les relations sociales
  • Le recrutement
  • La formation
  • La gestion des carrières et des compétences


Les métiers des ressources humaines peuvent se classer en 4 grandes catégories selon leurs fonctions :

Fonctions humaines et stratégiques :

  • Directeur des Ressources Humaines (DRH)
  •  responsable des ressources humaines, auditeur social
  • chargé de formation
  • chasseur de tête
  • chef de projet e-recrutement
  • coach
  • consultant en recrutement
  • outplacer


Fonctions techniques :

  • conseiller en gestion des RH
  • gestionnaire de carrière, juriste social
  • chargé d’études personnels
  • responsable de communication interne
  • responsable des systèmes d’information


Fonctions administratives :

  • assistant de ressources humaines
  • responsable de l’administration personnel
  • chargé de gestion en ressources humaines
  • chargé de gestion des expatriés
  • responsable du personnel
  • chargé de mission diversité et handicap


Métiers de l’intérim :

  • assistant en recrutement
  • consultant en recrutement
 

Nous vous proposons un cursus d'études complet en  ressources humaines pour vous permettre de construire votre projet professionnel et d'accéder à votre futur métier.

Gestionnaire ressources humaines – Titre certifié par l’Etat niveau III (BAC+2) - 2 ans après le BAC

Responsable de la gestion des relations sociales – Titre certifié par l’Etat niveau II (BAC+3) – 1 an après un BAC+2

Manager du développement des ressources humaines et des relations sociales – Titre certifié par l’Etat niveau I (BAC+5) – 2 ans après un BAC+3

 

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Admission et scolarité