ZOOM sur le Bachelor Ressources Humaines
Qu'est-ce que le secteur des ressources humaines (RH) ?
En 2019 la fonction RH joue un rôle majeur dans l’accompagnement des entreprises dans la croissance, l’adaptation aux évolutions de l’organisation du travail et aux nouvelles attentes des collaborateurs. Dans ce contexte, l’objectif de cette formation est de former des responsables capables d’accompagner leur entreprise dans la gestion et le développement des ressources humaines.
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Collaborer à la mise en œuvre de la politique de management des RH,
- Assurer des fonctions de conseil et support auprès des managers opérationnels,
- Mettre en place une politique de gestion des carrières et de mobilité professionnelle,
- Gérer les opérations relatives à l’administration du personnel et aux rémunérations,
- Gérer la politique de recrutement,
- Participer au dialogue social auprès du personnel et des IRP…
Quel profil pour travailler en RH ?
Le profil type de l’étudiant :
Il peut être varié ! Les RH, c’est vaste ! Si les étudiants sont intéressés par le recrutement, ont le goût du challenge, un tempérament commercial et sont résistants au stress, ils se tourneront surement vers les cabinets de recrutement ou les agences d’intérim.
S’ils sont plus sur la retenue, s’ils aiment le côté administratif, gérer et faire évoluer les compétences des salariés, alors ils aimeront les RH pour les postes généralistes en entreprise.
Où travailler après le Bachelor RH ?
Les métiers :
- Assistant(e) RH,
- Assistant(e) formation,
- Chargé(e) de recrutement,
- Responsable de recrutement,
- Chargé(e) de développement RH,
- Responsable social et paie,
- Responsable en formation,
- Responsable ressources humaines…
Poursuivre ses études dans le secteur des Ressources Humaines ?
Au niveau de la poursuite d’études, le plus évident parait le Mastère RH, c’est d’ailleurs ce que la quasi-totalité des Bachelors RH font, pour viser des postes à plus haute responsabilité, des postes plus stratégiques au sein de la direction des Ressources Humaines. Cependant, ayant validé un BAC+3, ils peuvent tout à fait s’orienter vers un autre secteur.
